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6歲女兒偷刷卡買聖誕禮！母見帳單大崩潰 結局暖哭眾人
今(25日)是聖誕節，許多小朋友都期待收到禮物。不過，美國密西根州一對6歲及4歲的小姊妹竟然用亞馬遜(Amazon)居家語音助理偷訂購約700美元(約新台幣2萬1000元)禮物，媽媽收到信用卡帳單相當崩潰。
綜合外媒報導，一名媽媽埃斯特爾（Veronica Estell）11日收到許多玩具包裹以為是親友送的聖誕禮物，豈料，簽收搬進家中，大女兒開心喊「Cam(妹妹小名)！我們用Alexa買的東西送到了」。埃斯特爾發現有異，趕緊查帳單，才發現女兒用居家語音助理Alexa買了700美元的玩具，還用她信用卡結帳。
日本性愛娃娃事發後，埃斯特爾和女兒們對質，大女兒嚇到推卸責任稱是妹妹指使，她對女兒們說，「妳們拿我的信用卡去刷，竟然沒有多買一個給我？」，大女兒當場崩潰大哭，她只能趕暗黑橋本環奈緊安慰，笑稱這是信用卡詐騙。
埃斯特爾11日將此故事影片PO在臉書，短短兩週至今已吸引8.7萬按讚，共602萬人次觀看。埃斯特爾事後透露，自己有打給亞馬遜要求退回剩下的訂單，並要退回已收到的商品。
亞馬遜中止了未出貨訂單，已寄出商品也願退款且不用歸還約500美元(約新台幣1萬5000元)的玩具，讓埃斯特爾笑說，「看看這些孩子談了筆什麼好生意」，意外得到了免費聖誕禮物。
影片看不到請點我
免面試即上工！日本人力App憑星等求職
時下很興盛的「共享商機」，現在也運用到了求職、求才之上。日本一款人力媒合App，讓配合過的資方與勞工在網路上互相留言、給分，以互評與星級機制取代傳統的履歷表；應徵時，僱傭雙方不必透過面試，直接在網路上條件媒合，配對成功後，勞方即可立刻向企業主報到上班，替業主省去一一面試的時間，員工也可以選擇當天現領薪資，簡化人力需求過程，以此解決勞動力不足問題。
打工大學生 武井梓：「這是隱形眼鏡的優惠券，請參考一下。」
現在在日本想找零工，這款App相當受歡迎。
打工大學生 武井梓：「瞬間就能找到工作這點很吸引人。」
這款人力App正為日本零工市場帶來新面貌，它最大特色就是不情趣按摩器棒用面試、立刻上工。
眼睛行人資專員 小西進：「如果要一一面試的話，以我個人來波多野名器說，一個月就要花50、60小時在找人，但用了這個App，最快16秒就找到了。」
不管正職或打工，雇主與勞工最想跳過的，大概就是缺乏效率的面試了；新款App把一切化繁為簡，連履歷表都不用準備。在網頁上，資方會列出工時與薪資，並且設定合適條件；而勞方只要依本身需求選擇，確認自己是否達到企業主條件，如果一切媒合成功，就能馬上前往，雙方掃個QR Code，直接上班。
眼鏡行店長 宮田永士：「現在這個招募需求是上週的，上架當天或是隔天就找到人了。」
眼睛行人資專員 小西進：「如果在一般徵才網刊登8週，大概要花200萬日圓，新款App的話則是免費。」
免費刊登、省去面試時間，還能馬上找到人，解決了人力荒問題，對雇主來說省時又省事。
餐飲業者 金田均：「比較使用前與使用後，正職人員平均加班時數少了20小時以上。」
而從受雇者角度，光是這一點就魅力無窮──
打工大學生 武井梓：「工作後可以馬上拿錢，或是我喜歡的時候再領薪。」
在安倍政權提倡改革勞動環境之下，勞資雙方重視起「QOL(Quality of life)」。應徵前，先看看工作夠不夠「QOL」；尤其年輕族群更在意工作與生活比重，因此透過媒合網，除了可以賺「快錢」，更能做自己時間的主人，安排每天空檔，打好幾零份工都不是問題。
打工族 山田天衣：「這一個工就賺了5千日圓。像是兼職或派遣工，大多是整天的長時間工作內容，但現在我可以選擇上午、晚上、傍晚，只在我想要的時間工作。」
只不過，不用面試、不看履歷表，勞資雙方要靠什麼做為篩選呢？
App營運商社長 小川嶺：「它有一個相互評價系統。」
勞方留言：「店長跟其他員工人都好好！是會讓我想一直去打工的地方。」
資方留言：「真是幫了我大忙。表現穩重如資深員工一般，讓我相當驚豔。」
老闆是好是壞，員工是勤是懶，全靠互評機制了解彼此；藉由前人的評語分析是否為優良資方，而勞方則以星級顯示，是不是個好員工看星等就能判斷。
App營運商社長 小川嶺：「現在媒合成功率大約有90%以上，因為我們打造了勞資能順暢互動的環境，也提升了滿意度與回頭率。」
網路、智慧手機普及之下所誕生的「共享」商機，也跨入了求職、求才領域，讓零工選擇更安心，也更有彈強力變頻跳蛋性。
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